第(2/3)页

    “你觉得呢？咱们现在应该发一个通告，解释一下这件事，还是直接删帖，就像是什么事情都没有发生过？”柳总又把问题抛给了公关部门的负责人。

    这种反问式的发问，一般来说都是强势的人物习惯，据传司马师就喜欢用这种方式获取答案。

    现在柳总把问题抛给了公关部门经理，公关经理却没有办法不回答的，因为他就是干这个的。

    本来他是来请教领导的，但是现在要让他来做决定了，或者说准确的来说是让他背锅了。

    他提出的建议，领导要是采用了，结果效果不好，肯定是他的问题，他提出的建议，领导要是没有采用，出了问题，领导依旧不会觉得你有先见之明，而是心里觉得你有问题。

    即使是提出的建议领导用了，效果好，那也不是你的功劳，是领导高瞻远瞩，是领导英明决定，反正好事都是领导的，出了问题你要背锅。

    公关经理犹豫了半天，最后还是开口说道：“柳总，我认为我们现在应该解释一下的，冷处理的话，肯定会让网民觉得我们心虚了，说不定接下来还要变本加厉的，所以我认为还是要解释一下，发一个通告。

    另外就是找点水军，在网上洗白一下……”

    “水军就算了，发个通告解释一下吧，就说之前都是正常的投资，连想接班人也是经过连想股东大会，董事大会研究决定的，措辞要严肃一点，正式一点……”

    柳总说着看了一眼杨园青，倒不是说他现在还愿意支持杨园青，而是没有办法不支持，事情已经到了现在这个局面了，他要是现在就反悔了，那就真的被互联网给绑架了。

    没办法，自己选的人，就是含着泪都要认的。

    “还有就是针对现在这些网上造谣的人，也要给出警告，那个发帖子的辞职的员工，也要找出来公关一下，最好是让他自己发文说一下，就说是自己心里有怨念，和连想没有任何的关系，是他自己的问题。

    还有找点其他人在网上发文，以一些辞退员工的身份发文，感谢一下集团的培养之类的话，让人知道，这个之前发帖抱怨的人，只是一个个例……”

    要不说柳总的能力很强呢，带着连想能够走到今天绝对不是一个偶然，就看现在，他也没有在互联网上处理过公关的危机。
    第(2/3)页